С 14 по 16 августа в Нижнем Новгороде прошла ежегодная отраслевая конференции руководителей и экспертов служб управления персоналом атомной отрасли, организованная «Росатомом». Более 150 HR-директоров атомной отрасли приняли участие в офлайн-формате, более 500 – онлайн.
Работа в атомной отрасли требует уникальных знаний и навыков, слаженного взаимодействия коллектива. Ежегодно в ходе конференции сотрудники служб управления персоналом госкорпорации изучают лучшие практики в реализации кадровой политики, определяют стратегические направления развития HR-процессов, адаптируют HR-политику под задачи своего предприятия.
Отдельный блок деловой программы конференции был посвящен обсуждению будущего национального проекта «Кадры», который стартует 1 января 2025 года.
Исполняющий обязанности генерального директора ВНИИ труда Минтруда России Владимир Смирнов выступил с докладом на тему «Национальный проект «Кадры». Возможности участия корпорации в государственных инициативах». В ходе своего выступления он обозначил актуальные проблемы кадрового обеспечения развития экономики, на которые могут быть направлены мероприятия в рамках нового нацпроекта, а также дал оценку перспектив взаимодействия крупных корпораций и регулирующих рынок органов государственной власти при реализации проекта.
Кадры всегда играли огромную роль в развитии экономики. Несмотря на технологии, человекозамещающее производство и озвучиваемую некоторыми экспертами угрозу сокращения работников из-за цифровизации – потребность в квалифицированных кадрах останется.
«В недавнем послании Федеральному собранию Президент обозначил одну из основных угроз развитию нашей страны – нехватка квалифицированных кадров. И на эту угрозу должен быть дан достойный ответ с учетом множества аспектов, связанных с кадрами, населением, трудом в целом, особенностями развития нашей страны», – отметил Владимир Смирнов.
По итогам 2023 года Россия вошла в ТОП-5 стран «глобальной двадцатки» с самым низким уровнем безработицы. Численность занятых по данным Росстата на сегодняшний день превышает 74 млн. человек, численность безработных находится у отметки 2 миллиона человек, что приближается к количеству активных вакансий.
«Таким образом, в центре нацпроекта «Кадры» может быть обеспечение баланса спроса и предложения на рынке труда, повышение эффективности его функционирования. И федеральные проекты, запланированные в его составе, нацелены в первую очередь на это», – заключил Владимир Смирнов.
