17 сентября, в рамках деловой программы Чемпионата высоких технологий в Нижнем Новгороде, состоялся Круглый стол на тему «Прогноз кадровой потребности: поиск решений устранения дисбаланса между спросом и предложением». В дискуссии принял участие и.о. генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов. Модератором встречи выступила Елена Комарницкая ‒ руководитель аппарата Комитета РСПП по среднему профессиональному образованию, профессиональному обучению и профессиональной ориентации, руководитель направления развития проектов СПО аппарата Совета директоров АО РИМЕРА.
В ходе своего выступления Владимир Смирнов подчеркнул, что анализ кадровой потребности – это очень важная работа. Она проводится в тесном контакте с работодателями. И ее результатом станет прогноз не только в региональном и отраслевом разрезах, но и, что немаловажно, в профессионально-квалификационном. Эксперт отметил, что важным аспектом во взаимодействии государства и работодателей является вопрос повышения производительности труда – это и есть основной резерв обеспечения роста экономики. «Люди есть, предприятия должны научиться более качественно и эффективно искать, маршрутизировать и переобучать сотрудников. Национальный проект «Кадры» будет направлен в том числе и на решение этих вопросов. В этом году уже более 260 тысяч работодателей приняли участие во Всероссийском опросе по выявлению перспективной потребности в кадрах», ‒ сказал Владимир Смирнов.
Чемпионат высоких технологий будет продолжаться до 21 сентября, он посвящен созданию возможностей для личного и профессионального развития школьников и студентов СПО, вопросам построения карьеры.
